苏州某小学17个家委不是高层就是大领导,

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家委是近些年的一个热门词，现在每个班级都有家委代表，有的家委是老师选出来的，有的家委是家长选出来的，家委代表被选择出来，主要是一方面代表老师和家长沟通，一方面代表家长和老师沟通，说到底就是一个“桥梁”的作用，有家委在，可以减轻老师的工作负担，还能减少彼此之间的矛盾。

上一学期，宝宝所在的班级家委就很认真负责，家委活跃在家长群和老师群之间，解决了很多困难，家委的另外一个作用是统一收班费，特殊节假日的时候，家委组织活动，费用就从班费里扣除，如果遇到给老师送礼表达谢意的节日，比如说妇女节，家委用班费给三位老师准备了礼物，平均下来，每个家长才出十几块，这样避免了不良之风，也能向老师传达谢意。

再比如，学期末班级组织活动的时候，家委会开车到处去踩点，然后拍照发到群里，征求大家的意见，可以说家委完全是为家长和老师以及孩子们服务的，实在算不上什么好活计，但是家委确实有更多去学校的机会，如果宝宝上幼儿园，确实可以更多机会见到宝宝。

17个家委，都是高层领导，网友打趣：这能为家长服务吗

不过有一些地方的家委，可能就变了点味道，比如说家委竞争力比较大，老师在选择家委的时候，要结合的点很多，可能最后选择出来的家长不是很接地气，家长更具备一些资源，更拥有较好的社会地位等等。

苏州一个私立学校的家委名单就在网上走红了，先看看这所学校的收费情况吧，小学部一类学费一学期元，二类学费一学期元；初中部一类班级一学期学费元，二类学费一学期元，住宿费一年元。

注意这是“一学期”的费用，不是一年的费用！一年费用就要翻倍，这是什么概念？这所学校上学的孩子，家庭年收入一定是50万加，否则给孩子上这样的学校就很容易顶不住压力。

这所私立学校的家委名单走红，因为17个家委中，董事长有4人，总经理有3人，CEO、CTO、副总裁、副总经理各一人，其余6个人，都是体制内的，局长2人，副局长1人，副院长1人，秘书长1人，还有一个市税务局科长1人。

掂量一下这个名单的分量，这不是高层就是高级领导，这些家委代表在各自的领域中都是“王者”级别的，成为了家委以后，能成为老师和家长的桥梁吗？难怪网友质疑这个家委名单中的家委，是否能为老师和家长服务呢。

有没有这样一种可能性，一个公司的董事长是班级中的家委，然后公司中的小职员是普通家长，然后到了学校更换了角色，董事长给小职员办事，这小职员心里得多忐忑不安呢！

有人说人家是凭本事竞选家委，跟别人无关，这话当然不错，但是大家之所以关心一件事，是因为会联想到自己身边的事情，大家担心的大概就是“家委”变了味道。

变了味的“家委”，你怎么看

之前有网友发过一个帖子，说竞选家委，成了争相炫富，大家在竞选家委的时候，强调的不是自己能做什么，而是自己有怎样的社会地位，有怎样的经济能力，有什么样的资源。

实话说，这些跟“家委”的最初的职责毫不相关，进入到班级群，一个家长只有一个位置，那就是学生家长。

我个人觉得家委代表还是更接地气一点好，个人的社会地位如何不重要，关键是能够真正起到作用，家委代表需要有充裕的时间，需要有责任心，对孩子有耐心，有较强的组织能力，还有较强的沟通能力，能够切实地为家长和老师解决问题。

当然了，我们是平民，对于非平民的游戏准则不太清楚，一个月20万学费的学校，家委的功能可能就发生了变化，所以家委选择的标准就发生了变化，这大概是我们平民不了解的事情了。